SAP C-THR87-2411 Prüfungs-Guide, C-THR87-2411 Antworten

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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Variable Pay C-THR87-2411 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q38-Q43):

38. Frage
Which of the following can be achieved using variable pay gates?
Notes: There are 2 correct answers to this question.

A. There are three business goals: Revenue, EBITDA, and Customer Satisfaction. The EBITDA goal will payout at 0% unless the Individual performance rating is "Good" or better.
B. There are three business goals: Revenue, EBITDA, and Customer Satisfaction. The Individual section is capped to 100% unless the combined payout of the business goals exceeds 75%.
C. There are three business goals: Revenue, EBITDA, and Customer Satisfaction. The EBITDA goal CANNOT pay more than 100% unless Revenue achieves above target.
D. There are three business goals: Revenue, EBITDA, and Customer Satisfaction. The entire business goal section will pay out at 50% unless Customer Satisfaction is above target.

Antwort: A,D

39. Frage
A customer does NOT want the basis to be prorated. In the employee history data file, what dates must the customer enter?

A. Dates should NOT be entered
B. Dates earlier than program dates
C. Dates equal to the program dates
D. Dates later than program dates

Antwort: C

40. Frage
Your customer is using a hybrid variable pay template because Employee Central (EC) has NOT been implemented within the entire company. How will you make sure that eligibility rules apply to both (EC and non-EC) target populations? Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Use Manager Form Eligibility.
B. Use Bonus Plan Eligibility.
C. Configure multiple rules by EC entity for the program.
D. Include inactive employees.
E. Enable global eligibility rule.

Antwort: C

41. Frage
You want to see historical payouts initiated through manager self-service from the Variable Pay form. What do you use?

A. Custom views
B. Compensation profile
C. Field-based permission
D. Executive review

Antwort: B

42. Frage
A public sector company would like to pay one business goal according to the following guidelines: If the company makes profits, employees get 100% of their target payout. If the company loses
$50,000, employees get 50% of their target payout. If the company loses $100,000 or more, nobody receives a payout. Finance provides administrators with the final amount on February 1 every year. How should your customer create this interpolated business goal?

A. Load metrics as: performanceMin=-100,000, performanceTarget=-50,000, performanceMax=0
B. Load metrics as: performanceMin= 0, performanceTarget= 50, performanceMax= 100
C. Use the Direct Payout function type and load 100,000 as achievement.
D. Use the Direct Payout function type and load 40,000 as achievement.

Antwort: B

43. Frage
......

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